骏景索道公司召开2024年工作会议暨一届二次职工大会

2月23日，骏景索道公司2024年工作会议暨一届二次职工大会顺利召开。陕西骏景索道公司党总支书记、执行董事张永红，总经理同伟及其他领导班子成员出席会议。陕西骏景索道公司副总经理张建荣主持会议。

会上，副总经理张建荣传达学习了集团党委书记、董事长周冰在陕旅集团2024年工作会议上作的题为《逆境图存 顺风弄潮》的讲话，副总经理李雅婧传达学习了集团党委副书记、总经理陈小军在陕旅集团2024年工作会议上作的题为《科技创新大突破 传统产业大提升 投资结构大调整 带动万亿级文旅产业集群高质量发展步入新阶段》的工作报告。

公司总经理同伟向大会作了题为《砥砺奋进求发展，创新突破赢未来》的2023年度工作报告。他指出，2023年骏景索道公司按照陕旅集团、睿景公司的工作部署，以开展主题教育为引领，各项经营指标持续向好，圆满完成了集团下达的经营目标任务。在业务发展上砥砺奋进、创新突破，各业务板块进展稳中有进，亮点纷呈，开拓了公司经营工作高质量发展新路径，在新形势下为骏景索道经营生产工作打开了新局面。他强调，2024年我们要按照两级集团的工作部署，锚定目标加压前行，勇扛重担不负使命，做好产业优化、做到业务拓展、提升运营质量、挖掘发展潜力，确保圆满完成集团下达的经营目标任务。

现场表彰先进集体和个人

会议表彰了2023年度先进集体和个人，并与所属阳朔公司、运营管理公司、乾坤湾公司、光雾山公司4家单位负责人签订了2024年度《经营目标责任书》《安全责任书》《党风廉政建设责任书》，公司总经理与工会主席现场签署了《陕西骏景索道投资建设有限公司劳动集体合同》。3名代表作了经验交流分享发言。

最后，公司党总支书记、执行董事张永红作了总结发言。他指出，过去的一年，骏景索道公司锚定目标深耕行业，坚定信心攻坚克难，各业务板块工作取得新进展，公司整体发展进入新阶段，总体呈现出再提升、再突破、再跨越的特征。他强调，结合集团2024年工作会议精神，2024年我们在守正创新，提效加力的基础上，要持续取得工作上的新成效，致力于引领行业发展，勇做行业先锋。针对公司未来的发展，提出几点意见：

一是坚定长远的经营意识。通过几年的建设和经营，骏景索道公司经营各方面的业务布局不断完善，经济承载能力有效提高，但经营的框架还没有拉开，员工的归属感和长远意识明显不足，确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础。

二是营造专业的员工队伍。创建学习型企业，建设创新型团队，实施人才强企战略，持续推进员工专业能力及业务素质工程，不断提高员工学习创新和竞争能力，实现员工与企业的和谐发展，是公司当前和今后一个长期任务。　　

三是建设优秀的企业文化。发展营造友好和谐的人文环境，塑造团队精神，用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力，培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，为企业找到持续激励的愿景使命，让企业保持持久的竞争力。

四是打造良好的发展平台。在平台建设方面，我们始终坚持创新驱动经营，通过引进先进技术、培养优秀人才、加强与外部合作伙伴的交流和合作，吸引了更多的用户和合作伙伴加入我们。同时注重平台的开放性和共享性，必须能汇聚各方的智慧和资源，实现共赢。

各下属公司经营班子、本部各部室正副职、运营公司中层管理人员及职工代表在主会场参会。其他下属公司中层干部、职工通过“腾讯会议”线上参会。